2009年 06月 16日
騒動 |
例年ならこの時期には支給済であるボーナスが今日現在まだ支払われておりません。原因はずばり親会社の騒動に付き合っているから。支給額や積算方法で経営陣と組合が揉めており、支給の目処すらたっておりません。この影響で徐々にやきもきしている人が、増えて来ております、何故?
もっぱら多いのはローン返済の資金にと考えていた人なんだよね。特に住宅ローン(返済額がデカイ)を前提にしていた人はシャレにならないようですね。ボーナス、ボーナスとは言うものの、完全に支払われる事が前提の一時金であり生活給というのが現状なんですよね。
本来は儲かった分を従業員に還元しましょう、というスタンスで私は構わないと思っています。赤字決算なら出ない、そのかわり増益ならその分はドカンと払いましょうというヤツね。今年の夏はリーマンショック以降影響も大であり、ボーナスも減るとか、出ないとかという話も耳にします。幸いな事に当社は支給日を親会社と同日にするという前提で保留となっており、いずれは支給されるようです。
ただ昨年の当社は創業以来の最大の利益を叩きだした、今回は是非とも従業員に報いて欲しいと思っている。前数年も地道に利益拡大という結果を出していたのだが、親会社が不振という理由でカットが続いていたのだ。さあ今年はどんな判断をするのか?楽しみであります。
もっぱら多いのはローン返済の資金にと考えていた人なんだよね。特に住宅ローン(返済額がデカイ)を前提にしていた人はシャレにならないようですね。ボーナス、ボーナスとは言うものの、完全に支払われる事が前提の一時金であり生活給というのが現状なんですよね。
本来は儲かった分を従業員に還元しましょう、というスタンスで私は構わないと思っています。赤字決算なら出ない、そのかわり増益ならその分はドカンと払いましょうというヤツね。今年の夏はリーマンショック以降影響も大であり、ボーナスも減るとか、出ないとかという話も耳にします。幸いな事に当社は支給日を親会社と同日にするという前提で保留となっており、いずれは支給されるようです。
ただ昨年の当社は創業以来の最大の利益を叩きだした、今回は是非とも従業員に報いて欲しいと思っている。前数年も地道に利益拡大という結果を出していたのだが、親会社が不振という理由でカットが続いていたのだ。さあ今年はどんな判断をするのか?楽しみであります。
by akihi1971
| 2009-06-16 23:44
| ひとりごと