2006年 05月 30日
流出 |
今日、人事の発表がありました。役員が株主総会後に異動になるというのは既定路線なので驚きはしませんが、なんと6月末で退職する人間がいたのです、しかも複数!これは事件です。
いずれもウチの会社では必要とされている人材です。ここ数年、こういうタイプが意を決して飛び出すパターンが多いのです、そう明らかに人材流出と断言して良いでしょう。ダメージを受けるのは会社側です、結果的に残るのはどうでも良い人材・・・・なんですよね。
こうなると残る方は労働力強化という地獄が待っているのです。正直、人材流出傾向は止まりません、沈む船からは逃げ出した方が良いのかな?少し考えさせれた一日でありました。
いずれもウチの会社では必要とされている人材です。ここ数年、こういうタイプが意を決して飛び出すパターンが多いのです、そう明らかに人材流出と断言して良いでしょう。ダメージを受けるのは会社側です、結果的に残るのはどうでも良い人材・・・・なんですよね。
こうなると残る方は労働力強化という地獄が待っているのです。正直、人材流出傾向は止まりません、沈む船からは逃げ出した方が良いのかな?少し考えさせれた一日でありました。
by akihi1971
| 2006-05-30 21:50
| 仕事