2006年 04月 20日
絶句 |
今日の昼頃に回ってきた至急回覧、内容を見て絶句・・・・。e-mailを送信する場合は送信記録簿に記載をして承認を受けることとのお達し、マジかよ。ファックスは昨年の個人情報保護法の完全施行の時点で送信簿への記載、相手先番号のダブルチェックといったルールが徹底されたのですが、e-mailまでも同様に取り扱うとはね。
確かに個人情報保護、コンプラ遵守という世間の流れがあるのは事実です。しかしですよ、このような方式にして本当に仕事が回っていくのかは疑問です。効率化に逆行してどうするねん、とつ突っ込みたくなるのが本音です。だいたい何かあったときはサーバーからログを洗えば良いと思うんですが、主旨は送信前にチェックをかける必要があるということでしょうね。ただ正直、e-mail送信する度に送信簿に記載して、上司に承認取ってたら仕事にならんでしょう。とてもIT関連の末端で稼いでいる会社とは思えないルールであります。
決まった以上は遵守するしかないのですが、何か釈然としないものが残ります。ただでさえ承認の判子が多いので嫌気がさしているのにね。効率化とか、省力化という考えはないんでしょうかね。もっとも俺たちは毎日残業ですが、このルールを作る人間は定時退社ですからね、ああやってらんねぇぜ。
確かに個人情報保護、コンプラ遵守という世間の流れがあるのは事実です。しかしですよ、このような方式にして本当に仕事が回っていくのかは疑問です。効率化に逆行してどうするねん、とつ突っ込みたくなるのが本音です。だいたい何かあったときはサーバーからログを洗えば良いと思うんですが、主旨は送信前にチェックをかける必要があるということでしょうね。ただ正直、e-mail送信する度に送信簿に記載して、上司に承認取ってたら仕事にならんでしょう。とてもIT関連の末端で稼いでいる会社とは思えないルールであります。
決まった以上は遵守するしかないのですが、何か釈然としないものが残ります。ただでさえ承認の判子が多いので嫌気がさしているのにね。効率化とか、省力化という考えはないんでしょうかね。もっとも俺たちは毎日残業ですが、このルールを作る人間は定時退社ですからね、ああやってらんねぇぜ。
by akihi1971
| 2006-04-20 22:23
| ひとりごと