2006年 01月 12日
サービス残業 |
帰宅後、ウェブ上で見つけたニュース「福岡銀行でサービス残業」というもの。昨年来から大手企業でもよく指摘というか摘発されるもの、しかし会社で働いている人間であればこの程度は氷山の一角仁志か見えないのではないでしょうか。いくら労働基準局がサービス残業は違法ですと啓蒙したところで、実態とはかけ離れており無くなるとは思えません。
原因は「不況->人員削減->一人当たりの業務量増加->残業」という図式です。しかし不況下であり残業代が出せないという理由になっているわけです。しかし残業というのは本来、自己申告なり命令なりで行なうはずです。命令はともかく申告した場合でも、申告に対して指示が出る形式なんで、これに対して賃金が払われないというのは本来おかしな話なんすよね。金は払わんが役務は果たせ、店屋で金は払わんが品物はよこせと言っているに等しい気がします。
あとはサービス残業の原因を考えると職場の雰囲気でしょうかね。残業しない奴は仕事をしない奴というムードが漂う職場は多いのではないでしょうか。本来勤務時間内にすべてを片付けて帰るのであれば問題なはずなんですがね。事実ワタクシも定時に帰ろうとすると「もう帰るのか」「早いな」、残業していると「いつまでダラダラ仕事してんだ」、サービス残業に及べば「時間外は正確に申告せよ」となり、どう転んでも文句をつけられます。よって私はもう気にしないように心掛けております、良い意味で馬耳東風と心に決めています。怒るだけ時間のムダですからね。仕事が掃けたら問答無用で退社します。
サービス残業撲滅にはタイムカードでの勤務時間把握の義務化で対応出来ないかと考えてしまいます。ただ今はパソコンの使用履歴が簡単にタイムカードの役割を果たしますからね。
しかし総額21億円ですか、この場合は賃金が発生時点から支払の間までの利子は付与されないんでしょうかね。職員の方には思わぬボーナスでしょうが、経営にあたえる影響は無いのでしょうか。
我が新潟県でも10数年前に某地方銀行が同じような事項で摘発されてましたね。最初にも欠きましたがこんなのは間違いなく「氷山の一角」です。労働基準局がそれを理解していないとも思えませんし、立ち入りや是正を求める基準も不明です。このままだと摘発された所だけがアンラッキーという印象が拭えません、やるんだったら全企業に立ち入って欲しいですね。国民は応援すると思いますけどね。
原因は「不況->人員削減->一人当たりの業務量増加->残業」という図式です。しかし不況下であり残業代が出せないという理由になっているわけです。しかし残業というのは本来、自己申告なり命令なりで行なうはずです。命令はともかく申告した場合でも、申告に対して指示が出る形式なんで、これに対して賃金が払われないというのは本来おかしな話なんすよね。金は払わんが役務は果たせ、店屋で金は払わんが品物はよこせと言っているに等しい気がします。
あとはサービス残業の原因を考えると職場の雰囲気でしょうかね。残業しない奴は仕事をしない奴というムードが漂う職場は多いのではないでしょうか。本来勤務時間内にすべてを片付けて帰るのであれば問題なはずなんですがね。事実ワタクシも定時に帰ろうとすると「もう帰るのか」「早いな」、残業していると「いつまでダラダラ仕事してんだ」、サービス残業に及べば「時間外は正確に申告せよ」となり、どう転んでも文句をつけられます。よって私はもう気にしないように心掛けております、良い意味で馬耳東風と心に決めています。怒るだけ時間のムダですからね。仕事が掃けたら問答無用で退社します。
サービス残業撲滅にはタイムカードでの勤務時間把握の義務化で対応出来ないかと考えてしまいます。ただ今はパソコンの使用履歴が簡単にタイムカードの役割を果たしますからね。
しかし総額21億円ですか、この場合は賃金が発生時点から支払の間までの利子は付与されないんでしょうかね。職員の方には思わぬボーナスでしょうが、経営にあたえる影響は無いのでしょうか。
我が新潟県でも10数年前に某地方銀行が同じような事項で摘発されてましたね。最初にも欠きましたがこんなのは間違いなく「氷山の一角」です。労働基準局がそれを理解していないとも思えませんし、立ち入りや是正を求める基準も不明です。このままだと摘発された所だけがアンラッキーという印象が拭えません、やるんだったら全企業に立ち入って欲しいですね。国民は応援すると思いますけどね。
by akihi1971
| 2006-01-12 22:45
| ひとりごと